1. Поиск сотрудников
1.1 Размещение вакансии Аккаунт-менеджер
1.2Размещение вакансии Sales-manager
1.3 Запуск таргетированной рекламы
1.4 Прозвон кандидатов
1.5 Рассылка видео
1.6 Рассылка тестового задания
1.7 Телефонное собеседование
1.8 Очный этап
1.9 Адаптация по тетрадям


2. Поиск офиса


3.Обучение собственника
3.1.В целом о компании
3.1.1 Миссия и цели
3.1.2. История
3.1.3.Отличие от конкурентов
3.2.Продуктовая линейка
3.2.1 Таргетированная реклама
3.2.2 Лендинги
3.2.3 Контекстная реклама
3.2.4 Реклама в ютуб
3.2.5 Реклама в КМС
3.2.6 Ведение инстаграм
3.2.7. Брендинг
3.2.8 Написание скриптов
3.2.9 Построение воронок в
мессенджерах
3.2.10 Подбор людей
3.2.11 МК




1. Что это и для кого подходит
2. Как выбрать куда лить и варианты плейсмента
3. Как создать бизнес-менеджер и почему мы работаем в нем
4. Работа на нашем рекламном аккаунте и аккаунте клиента
5. Варианты настройки аудиторий
6. Варианты работы по ретаргетингу, лук-элайк, вовлеченности
7. Креативы (текст+вижуал) чек-листы и варианты концептов
8.Текст под креативами
9.Текст лид-форма
10.Как настраивать лид-форму, в каком случае и как из нее вынимать лиды
11.Обход блокировок


4. Внедрение структуры компании и функциональные обязанности каждого
1. Структура и подчинение
2.Обязанности владельца
3.Обязанности Маркетолога
4.Обязанности Тим-лида
5.Обязанности Аккаунт-менеджера
6.Обязанности Дизайнера
7.Обязанности Копирайтера
8.Обязанности Рекрутера


5. Поиск персонала
1. Алгоритм собеседований и подбора
2. Источники размещения вакансий
3. Копирайт вакансии
4. Анализ тестового задания
5. Этап телефонного собеседования
6. Этап очного собеседования
7. Этап проверки письменных тестов




6. Мотивация и корпоративная культура

1. Системы мотивации и почему они выстроены именно так (по каждому сотруднику)
2. Что говорить, чтобы разжигать огонь в команде и почему важно быть честным









7. Регламенты и алгоритмы/повторяющиеся процессы
7.1 Продажа
7.2.Прием на работу
7.3.Прием проекта в работу
7.4. Таргет
7.5. Контекст
7.6.КМС и Ю-туб
7.7. Контент
7.8. Лендинг




8. Продажи
1. Воронка и система продаж внутри компании
2. Преимущества работы с компанией
3. Обязательные условия работы,
которые должны быть озвучены
4. Работа внутри CRM5.Скрипты: как пользоваться
6. Скрипт Таргет
7. Скрипт Контекст
8. Скрипт КМС и Ю-туб9.Скрипт Контент
10. Скрипт Лендинг
11. Скрипт МК
12. Как мерять эффективность





9. Дубликаты сайтов по каждой из услуг на ваш город


10. Интеграция с CRM и телефонией
1.Добавление в битрикс
2.Настройка номеров бинотел




11. Настройки РК (Контекст+Таргет)
1. Услуги настройки контекста
2. Услуги создания лендингов
3. Услуги настройки таргет
4. Лидогенерация на МК (через 28 дней после открытия)





12.Работа с первыми лидами
1.Обработка и закрытие
2.Прослушивание звонков в Хэд- офисе
3.Работа по улучшению общения и повышению конверсии совместно с руководителем отдела







13. Расширение штата
1. Размещение вакансий маркетолога
2. Размещение вакансий копирайтера
3. Размещение вакансий дизайнера
4. Размещение вакансий PPC-
специалиста









14.Расширение источников трафика
1.Трафик на брендинг
2.Трафик с Ю-туб
3.Трафик с КМС
4.Трафик с телеграм-каналов
5.Трафик с РСЯ








15. Работа с существующей базой клиентов
1. Up-sell/Cross-sell согласно
движению клиента в воронке









Этапы и процессы, которые мы отстроим вместе с вами
Пример структуры одного блока обучения
Формирование команды, подбор и обучение персонала
  1. Обучение технологии подбора с помощью психотипов, слов маркеров и трехэтапного собеседования
  2. Портрет психотипа на определенную должность
  3. Текст вакансии
  4. Мотивационное видео
  5. Тетрадь адаптации
  6. Видео-обучение работы внутри бизнес-процессов
  7. Видео-обучение по специфике должности и проф. навыкам
  8. Инструкции по поиску кандидатов с помощью профильных
    сайтов и таргетированной рекламы
  9. Скрипт приглашения на собеседование
Пункты 2-8 содержат в себе разновидности для каждой из следующих должностей: аккаунт-менеджер, главный маркетолог,таргетолог, дизайнер, продавец, копирайтер, HR.

Всего материалов в разделе: 57 шт


Регламенты и алгоритмы предоставления услуг

1. Алгоритм ведения проектов с учетом ответственных
2. Алгоритм постановки задач команде через Битрикс24
3. Бриф для клиента
4. Зоны ответственности каждого сотрудника
5. Орг. структура отдела предоставления услуг
6. Ответы на часто задаваемые вопросы от клиентов
7. Обучающие видео для клиентов (5 шт)

Пункты 1-3 содержат в себе разновидности для каждой из услуг:таргетированная реклама, создание посадочных страниц,создание фото и текстового контента.

Всего материалов в разделе: 17 шт


Построение и развитие отдела продаж

1.Инструкции по настройке и внедрению CRM Битрикс24
2.Скрипты разговора с клиентом (10 шт)
3.Видео-тренинги по продажам (3 шт)
4. Инструкции по настройке IP-телефонии
5. Система мотивации менеджеров в отделе продаж
6.Орг-схемма отдела

Всего материалов в разделе: 17 шт




Инструменты привлечения новых клиентов
  1. Настроенные рекламные кампании в гугл-адвордс (5шт)
  2. Инструкции по запуску рекламы в Instagram/Facebook
  3. Посадочные страницы для приема рекламного трафика (4 шт)
  4. Цепочки писем для чат-бота
  5. Видео-креативы для таргетированной рекламы (20+ шт)
  6. Тексты для таргетированной рекламы (20+ шт)
  7. Видео контент для блога
  8. Схемма коммуникации по продуктовой воронке
  9. Текстовый контент для блога
  10. 10.Сегменты контентной продуктовой воронки: записи вебинаров
Всего материалов в разделе: 100+ шт






Все материалы, касающиеся фирменного стиля

1. Логотип
2. Элементы фирменного стиля в цифровом формате
3. Готовые макеты печатной продукции

Всего материалов в разделе: 20 шт








Материалы, которые вы получите:
Оплатите полный пакет до конца месяца и получите скидку на паушальный взнос 6000 $
и 3 месяца работы без роялти
Или внесите 100 $ предоплаты прямо сейчас, ЗАБРОНИРУЙТЕ ГОРОД и мы лично подберём персонал, настроим рекламу и проведём мастер-класс в вашем городе для продаж на крупные чеки
Оставьте заявку на консультацию
Внесите предоплату 100$